Willkommen bei Hauskranken­pflege Reichmann in Gera.

Dienstleister & Arbeitgeber, Team & Familie: Wir glauben daran, dass Leistungsfähigkeit immer aus Begeisterung heraus erwächst.

Daher setzen wir seit jeher auf Vertrauen und ein durchgehend positives Arbeitsumfeld. Dies spiegelt sich schlussendlich in unser hohen Betreuung- und Pflegequalität wider, die unsere Kunden so schätzen.

Unser Team

Im Team Reichmann kommen Menschen zusammen, die mit Begeisterung und Zusammenhalt großartige Arbeit verrichten.

Stellvertretend für das gesamte Team zeigen sich hier einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

Pauline

Ergotherapeutin Tagespflege

Eik

Stellvertreter Schillerhöhe

Nancy

Pflegedienstleitung Tagespflege

Annett

Pflegedienstleitung Hauskrankenpflege / Gründerin

Tina

Stellvertretende Pflegedienstleitung Hauskrankenpflege / Tagespflege / Geschäftsführerin

Jacqueline

Medikamenten Verantwortliche

Tobias

Pflegedienstleitung Schillerhöhe / Office / Geschäftsführer

Axel

Office / Geschäftsführer

Carsten

Office

& mehr

Komm ins Team!

Pauline

Ergotherapeutin Tagespflege

Eik

Stellvertreter Schillerhöhe

Nancy

Pflegedienstleitung Tagespflege

Annett

Pflegedienstleitung Hauskrankenpflege / Gründerin

Tina

Stellvertretende Pflegedienstleitung Hauskrankenpflege / Tagespflege / Geschäftsführerin

Jacqueline

Medikamenten Verantwortliche

Tobias

Pflegedienstleitung Schillerhöhe / Office / Geschäftsführer

Axel

Office / Geschäftsführer

Carsten

Office

& mehr

Komm ins Team!

5 Fragen an Familie Reichmann.

Wir leben Pflege – und das seit Jahrzehnten. Häufig gestellte Fragen an unseren Reichmann Familienbetrieb haben wir hier für Sie beantwortet. Sprechen Sie uns auch gern persönlich an.

Kurz gesagt: Vielfältig. Selbstverständlich gibt es, wie überall, auch wiederkehrende Aufgaben. Aber unser Arbeitsalltag ist von Abwechslung und Dynamik geprägt, was schlussendlich viel Spaß macht.
Grundlage für freies Handeln ist immer Vertrauen – das wir gern vorschießen und womit wir exzellente Erfahrungen machen. Somit ist bei uns der Weg frei für aktives Einbringen, Umsetzung von Ideen aus dem Team und stetige Verbesserungen am Arbeitsumfeld. Es gibt nichts, das wir nicht zumindest in Betracht ziehen.

Wir fühlen uns für die Gesunderhaltung unseres Teams direkt verantwortlich. Daher ist der erste Ansatz: Stets hinhören & viel persönlicher Kontakt. Somit bauen wir aktiv Hürden ab und sorgen für eine Arbeit, die möglichst leicht von der Hand geht.

Die gesamte Dokumentationsarbeit haben wir digitalisiert und auf Tablets umgesetzt. Typischerweise ist das Dokumentieren eine eher lästige Arbeit, die wir durch die Maßnahmen glücklicherweise deutlich vereinfachen konnten.
Ein Umgang auf Augenhöhe ist wichtig, um die Wünsche unseres Teams zu verstehen und nachfühlen zu können. Ein Beispiel: Es besteht der Wunsch nach weniger Zeit im Auto, insbesondere bei kürzeren Strecken. Daher schaffen wir Lasten-E-Bikes an, mit denen unser Team gesünder und aktiver unterwegs sein kann.

Unsere erreichten Auszeichnungen und Zertifikate

Unsere Versorgungsqualität stellen wir selbst ständig auf den Prüfstand. So gewährleisten wir eine exzellente Versorgung, Betreuung und Fürsorge. Unsere hohe Ausbildungsqualität sowie fachliche Kompetenz zahlt ebenso auf diese hohe Leistungsgüte ein.

Leistungsfähiges Team

Mit über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir für eine besonders zuverlässige und vor allem lückenlose Betreuung.

Angebots-Vielfalt

Über 300 aktive Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Leistungen und nehmen unsere Angebote regelmäßig wahr.

Bestätigte Qualität

Neben ständiger interner Qualitäts-Überwachung bestätigen uns auch externe Prüfer mit Note 1,1 die exzellente Qualität, die unser Team täglich zu erbringen weiß.

Gemeinsam etwas bewegen.

Wir suchen Verstärkung!

Hier finden Sie unsere aktuellen Karrieremöglichkeiten.